We are cic – Gemeinsam stark für das IBM Client Innovation Center Magdeburg
Am 14. April 2026 zählt jede Stimme: Wir stehen für echte Mitbestimmung und ein starkes Miteinander. we are cic und we are cic 2 – zwei Listen, ein Ziel: eine engagierte, transparente und nahbare Vertretung für alle.
Warum Betriebsratswahl 2026? Deine Stimme für Sicherheit und Mitbestimmung
Schutz & Sicherheit
Am 14. April 2026 wählen wir unsere Interessenvertretung am Standort Magdeburg. Betriebsräte schützen Arbeitsplätze und sorgen für faire Arbeitsbedingungen in unsicheren Zeiten.
Starke Stimme
Deine gewählten Vertreter:innen stärken die Stimme aller Beschäftigten gegenüber der Geschäftsführung. Gemeinsam erreichen wir mehr als einzeln.
Bewiesener Erfolg
Studien zeigen eindeutig: Betriebe mit Betriebsrat sind krisenfester, gerechter und wirtschaftlich erfolgreicher. Mitbestimmung lohnt sich für alle Seiten.
Das IBM Client Innovation Center Germany GmbH – Unser Zuhause in Magdeburg
Der Standort Magdeburg ist ein dynamisches Innovationszentrum mit über 200 engagierten Kolleg:innen, die täglich an wegweisenden Lösungen arbeiten. Hier entstehen die digitalen Innovationen von morgen.
Damit Magdeburg stark bleibt: Wir stehen für eine Weiterentwicklung, die allen Beschäftigten zugutekommt.
2026
Wahltag
14. April 2026
1
Standort
Magdeburg
100%
Engagement
Für alle Beschäftigten
Wer steckt hinter "we are cic"?
Unsere Kandidat:innen kennen den Arbeitsalltag aus erster Hand und setzen sich engagiert für eure Interessen ein.
Marco
IT Infrastructure Specialist
Ich bin seit acht Jahren im CIC und habe durch meine Arbeit als aktueller Betriebsratsvorsitzender ein gutes Gespür dafür entwickelt, was Kolleg:innen wirklich bewegt. An vielen Stellen sehe ich die Chance, Dinge mutig anders und besser zu gestalten. Besonders wichtig ist mir dabei, Kolleg:innen zu stärken und ihre Interessen überzeugend zu vertreten.
Janet
Application Developer SAP
Seit über 12 Jahren im CIC (Practice SAP) und seit 4 Jahren im Betriebsrat aktiv. Ich setze mich für die Weiterentwicklung des CIC als attraktiven Standort ein – durch konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die gezielte Reduzierung von Reibungsverlusten.
Christian
Softwaretester
Seit zehn Jahren bin ich Teil des CIC, seit vier Jahren im Betriebsrat. Mir ist wichtig, ansprechbar zu sein – ein offenes Ohr, klare Regeln und gute Zusammenarbeit sind für mich zentral. Familie hat für mich Priorität, damit ich mich engagiert für Kollegen und Projekte einsetzen kann. Ich stehe für eine offene Dialogkultur, die uns als CIC weiterbringt.
Sebastian
IT Infrastructure Specialist
Seit über 12 Jahren im CIC Magdeburg kenne ich die Anliegen unserer Kolleginnen und Kollegen gut. Im Betriebsrat möchte ich mich für faire Arbeitsbedingungen, transparente Prozesse und mehr Mitarbeiterbindung einsetzen. Wichtig sind mir nachvollziehbare Entscheidungen, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander.
Nicole
Quality-Engineer
Ich stehe für transparente Prozesse und Entscheidungen, die nachvollziehbar sind. Wichtig sind mir ein respektvolles, offenes Miteinander und ein Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme gehört wird. Gemeinsam können wir die Rahmenbedingungen für alle weiter verbessern.
Georg
IT-Support Lead – Career Coach
Ich möchte Offenheit, klare Kommunikation und Vertrauen in den Betriebsrat einbringen, um gemeinsam konstruktive Lösungen für alle Mitarbeitenden zu erreichen. Mit meiner Führungserfahrung und meinem Sinn für Fairness setze ich mich für ein transparentes und respektvolles Arbeitsumfeld ein.
Rezwan
Application Developer
Ich möchte im Betriebsrat mitarbeiten, um allen Kolleg:innen eine verlässliche Stimme zu geben und meine Erfahrung aus der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie inklusiven Projekten einzubringen. Dabei setze ich mich für faire und transparente Prozesse, eine gesunde Arbeitsbelastung, Chancengleichheit und eine Arbeitskultur ein, in der jede Perspektive zählt.
Frank
Project Manager
Ich setze mich für einen offenen und respektvollen Umgang miteinander ein, der Raum für alle Perspektiven lässt. Klare Ziele und transparente Vorstellungen sind für mich die Grundlage guter Zusammenarbeit. So können wir gemeinsam eine Arbeitsumgebung schaffen, die Orientierung gibt und uns weiterbringt.
Karen
IT Infrastructure Specialist - Career Coach
Ich stehe für Gleichbehandlung, Fairness und transparente Prozesse, weil sie die Basis für ein respektvolles Miteinander sind. Diese Werte liegen mir persönlich am Herzen und prägen meine tägliche Arbeit. Im Betriebsrat möchte ich mich dafür einsetzen, dass sie im gesamten Unternehmen spürbar gelebt werden.
Michael
Application Developer
Seit zehn Jahren bin ich durchgehend im CIC tätig und kenne die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Teams sehr gut. Dabei ist es mir besonders wichtig, dass KI zur Unterstützung und Steigerung unserer Produktivität genutzt wird – nicht als Ersatz für Arbeitskräfte im CIC.
Anja
Project Managerin
Ich trete dafür ein, dass unsere Betriebsratsarbeit wirklich etwas bewegt und uns als Team stärkt – jeden Tag ein kleines Stück mehr. Mir ist wichtig, Prozesse so zu gestalten, dass sie fairer, transparenter und für alle leichter werden. Kulturelle Vielfalt ist mir wichtig, weil sie neue Perspektiven in unsere Zusammenarbeit bringt und unsere Gemeinschaft stärkt.
Wer steckt hinter 'we are cic 2'?
Unsere Kandidat:innen der Liste 'we are cic 2' ergänzen das Team von 'we are cic' mit frischen Perspektiven und breiter Expertise. Gemeinsam sind wir die starke Stimme für alle Beschäftigten am Standort Magdeburg.
Torsten
Application Developer
2018 habe ich als Student im CIC begonnen und bin seit 2020 Vollzeit im Team. Ich möchte mich für Kolleg:innen einsetzen, ihr Arbeitsumfeld verbessern und Prozesse einfacher sowie effizienter gestalten.
Andreas
Application Developer – Career Coach
Seit 11 Jahren im CIC und Career Coach seit 2018. „Ich möchte, dass wir durch transparente Karrierewege und echte Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem jede/r wachsen kann."
Valerij
Application Developer
Ich bin seit zehn Jahren im CIC und lebe nach dem Motto: „Was man liebt, das kritisiert man am stärksten." Diese Haltung treibt mich an, Dinge offen anzusprechen und gemeinsam besser zu machen.
Warum "we are cic" wählen? Deine Vorteile auf einen Blick
Die Wahl deiner Betriebsratsvertretung ist eine wichtige Entscheidung. Hier erfährst du, warum "we are cic" die richtige Wahl für den Standort Magdeburg ist.
Wir vereinen Erfahrung mit frischen Ideen, kennen die Herausforderungen vor Ort und haben die Energie, uns für deine Interessen einzusetzen.
Transparenz und Beteiligung stärken – Zusammenarbeit aktiv gestalten
Wir stehen für echte Transparenz und frühzeitige Einbindung: Entscheidungen sollen gemeinsam entstehen, klare Informationen rechtzeitig vorliegen und konstruktive Mitgestaltung jederzeit möglich sein – für eine Zusammenarbeit, die Mitarbeitenden echten Einfluss gibt und blockierende Formalitäten überflüssig macht.
Konstruktive Zusammenarbeit statt Konfrontation
Wir stehen für einen Betriebsrat, der Brücken baut: lösungsorientiert mit der Geschäftsführung arbeitet, Reibungsverluste reduziert, Vorschläge prüft statt blockiert und dadurch schnelle, pragmatische Verbesserungen für die Mitarbeitenden ermöglicht.
Gemeinsam das CIC Magdeburg weiterentwickeln
Wir wollen das CIC Magdeburg aktiv gestalten: Potenziale nutzen, Lösungen statt Probleme liefern und Arbeitgeber wie Mitarbeitende zusammenbringen – für einen Standort, der sich weiterentwickelt, Zufriedenheit stärkt und auf den wir gemeinsam stolz sein können.
Interessen ausbalancieren – Mitarbeitende, CIC, IBM
Wir stehen für einen Betriebsrat, der die Interessen der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt, sie gleichzeitig verantwortungsvoll mit den Zielen des CIC und der IBM verbindet und so Konflikte früh abfängt sowie nachhaltige, stabile Lösungen für den Standort schafft.
Wie kannst du uns unterstützen?
Deine Unterstützung macht den Unterschied! Gemeinsam können wir eine starke Vertretung aufbauen, die wirklich etwas bewegt. Hier sind konkrete Möglichkeiten, wie du aktiv werden kannst.
Informiere dich
Informiere dich gründlich über die Kandidat:innen und ihre Visionen für den Standort Magdeburg. Lies unsere Ziele, stelle Fragen und bilde dir deine Meinung.
Nutze dein Wahlrecht
Nutze dein Wahlrecht am 14. April 2026 – jede einzelne Stimme zählt für eine starke Vertretung. Mitbestimmung lebt von Beteiligung!
Teile die Botschaft
Teile unsere Botschaft mit Kolleg:innen und motiviere sie zur Wahl. Sprich über die Bedeutung der Betriebsratswahl in der Kaffeeküche, beim Lunch oder in Meetings.
Bleibe in Kontakt
Bleibe mit uns in Kontakt über persönliche Gespräche und E-Mail. Dein Feedback hilft uns, noch besser zu werden.

Jede Stimme zählt! Die Wahlbeteiligung ist entscheidend für die Legitimität und Stärke des Betriebsrats. Sei dabei und gestalte mit!
Häufige Fragen zur Betriebsratswahl 2026 im CIC Magdeburg
Hier beantworten wir die wichtigsten Fragen rund um die Betriebsratswahl. Transparenz und Information sind uns wichtig – nur wer Bescheid weiß, kann informiert entscheiden.
Wer darf wählen und kandidieren?
Wahlberechtigt sind alle Beschäftigten, die am Wahltag mindestens 16 Jahre alt sind. Kandidieren dürfen alle, die am Wahltag mindestens 18 Jahre alt sind und seit mindestens 6 Monaten dem Betrieb angehören.
Auch Teilzeitkräfte, befristet Beschäftigte und Leiharbeitnehmer:innen (bei entsprechender Einsatzdauer) haben volles Wahlrecht.
Wie läuft die Wahl ab?
Die Wahl findet am 14. April 2026 statt. Der genaue Ablauf wird rechtzeitig durch den Wahlvorstand bekanntgegeben. Es gibt die Möglichkeit der persönlichen Stimmabgabe vor Ort sowie eine Briefwahloption für alle, die an den Wahltagen nicht im Büro sind (z.B. bei Homeoffice oder Außeneinsätzen).
Was macht ein Betriebsrat konkret?
Der Betriebsrat hat umfassende Mitbestimmungsrechte bei Arbeitszeit, Urlaubsplanung, Vergütung, Versetzungen und vielem mehr. Er verhandelt Betriebsvereinbarungen, schützt vor Kündigungen und berät Beschäftigte.
Betriebsräte haben Informations- und Beratungsrechte bei wirtschaftlichen Angelegenheiten und können bei Problemen vermitteln. Sie sind die Brücke zwischen Belegschaft und Management.
Wo finde ich weitere Informationen?
Weitere Informationen findest du auf der Intranetseite des Wahlvorstandes unter https://w3.ibm.com/w3publisher/betriebsratswahl_2026 sowie bei persönlichen Informationsveranstaltungen vor der Wahl. Du kannst uns auch jederzeit direkt kontaktieren – per E-Mail oder im persönlichen Gespräch. Wir beantworten alle deine Fragen gerne!
Briefwahl möglich
Briefwahl nutzen – Auch aus dem Homeoffice oder unterwegs wählen!
Du bist während der Wahlzeit nicht vor Ort im Büro? Kein Problem! Mit der Briefwahl kannst du trotzdem deine Stimme abgeben und mitbestimmen.
Warum Briefwahl?
Flexibel wählen – auch im Homeoffice, auf Geschäftsreise oder im Urlaub
Deine Stimme zählt genauso wie bei der Wahl vor Ort
Einfach und sicher – deine Wahlunterlagen kommen per Post
Keine Ausreden – jede Stimme ist wichtig für eine starke Vertretung!
So funktioniert's
01
Briefwahl beantragen
Fordere rechtzeitig deine Briefwahlunterlagen beim Wahlvorstand an.
02
Unterlagen erhalten
Du bekommst alle notwendigen Unterlagen per Post zugeschickt.
03
Wählen & zurücksenden
Fülle alle Wahlunterlagen sorgfältig und vollständig aus und sende sie fristgerecht zurück. Achte darauf, dass alle erforderlichen Angaben korrekt eingetragen sind.

Wichtig: Beantrage deine Briefwahlunterlagen rechtzeitig! Briefwahl kann hier beantragt werden: https://w3.ibm.com/w3publisher/betriebsratswahl_2026/briefwahl/antrag-auf-briefwahl
Impressum
Verantwortlich für den Inhalt
we are cic
Liste zur Betriebsratswahl 2026
Listenvertreter: Janet Jentzsch, Torsten Becker
IBM Client Innovation Center Germany GmbH
Standort Magdeburg
Kontakt:
Rechtliche Hinweise
Diese Präsentation wurde im Rahmen der Betriebsratswahl 2026 am IBM Client Innovation Center Magdeburg erstellt.
Die Inhalte dienen ausschließlich Informationszwecken zur Wahl und stellen keine offizielle Kommunikation der IBM Client Innovation Center Germany GmbH dar.
Alle Angaben ohne Gewähr. Änderungen vorbehalten.
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